ミューチュアルの基本方針

当社は経営理念に掲げたステークホルダーとの共存共栄を実現するために下記の方針を定めます。

コンプライアンス

  1. 法令や社内規程、社会的規範、企業理念を遵守します。
  2. 人種、性別、年齢、国籍等による差別やハラスメントを行いません。
  3. 職場環境を整備し、安全で働きやすい環境を確保します。
  4. 業務に関する情報を適切に記録・開示します。
  5. 反社会的勢力との関係を持ちません。
  6. 顧客のニーズや利益を重視し、誠実かつ公正に業務を遂行します。
  7. 機密情報や知的財産権を厳格に管理します。
  8. 労働法と規制に厳密に従い、快適な労働条件を提供します。
  9. 地球環境の保全に努めます。
  10. 人権を尊重し、健全な企業風土をつくります。

安全衛生

  1. 労働安全衛生に関する法令や社内規定を遵守する。
  2. 安全理念、安全心得を順守する。
  3. 全員参加の活動で安全衛生管理体制を構築する。
  4. 健康管理を積極的に推進し、健康保持増進の取り組みを支援する。
  5. 安全衛生活動に必要な教育訓練、資格取得を積極的に推進する。
  6. 安全に業務を遂行できる人材、健康管理を実践できる人材育成を図る。
  7. ステークホルダーとも安全衛生に関する良好なコミュニケーションを行う。

品質

  1. 確かな品質と技術で顧客のニーズに応えた製品を提供する。
  2. 品質マネジメントシステムの要求事項を満たしその有効性を継続的に改善し、 不適合の発生をなくす。
  3. 常に検証、見直しを行い積極的に改善にとりくむ。

環境

  1. 大気汚染、水質汚濁、騒音、振動及び悪臭等に関する汚染の予防活動の推進に努める。
  2. 国、地方公共団体の環境法令・規則及び公害防止協定等の要求事項を順守する。
  3. 省資源、省エネルギー、廃棄物の削減による環境負荷の低減を図る。
  4. 社員一人一人の環境活動への理解と意識の向上を図る。
  5. 環境監査を定期的に実施し、環境管理の維持向上に努める。