経営理念

  • 1.優れたエンジニアリング能力とコーディネーション能力を
    有する商社部門、ユニークな技術を有する技術部門、アフター
    サービス部門が協働して、独自の付加価値を提供する。
  • 2.お客様の声・市場の声に深い関心を持ち、事業戦略を導く。
  • 3.部門・世代を超越したコミュニケーションを取る。
  • 4.人材育成、計画的な世代交代を推進する。
  • 1.お客様、社員、仕入先、地域社会をはじめ、ステークホルダーとのより良い関係を築きます。
  • 2.約束を守る、嘘をつかない、法令やルールを遵守します。
  • 3.的確に情報を収集し、多様なニーズに対応します。
  • 4.チームワークを大切にします。
  • 5.自らの能力を高めます。
  • 1.ステークホルダーとの共存共栄
  • 2.誠実
  • 3.多様性
  • 4.機動力
  • 5.専門性
  • 6.環境保全
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